La rapidité d’insertion dans le marché du travail souvent fluctue suivant les domaines d’étude.
Pour nos étudiants ingénieurs de la promotion sortante, ils ont eu la possibilité d’accéder à un stage de six mois, afin de se familiariser à l’environnement professionnel. Ces stages rémunérés en entreprise ont été rendu possible notamment par le biais de notre chaîne de réseau et l’accompagnement de nos différents partenaires. Ils permettront à ces désormais ingénieurs de bénéficier de l’expérience adéquate en entreprise, et travailleront en synergie avec des professionnels chevronnés qui sont experts dans leurs domaines respectifs .
Le domaine des sciences et de la technologie est en perpétuelle expansion, la demande en entreprise assez forte surtout dans un pays comme le nôtre. De ce fait, la Dakar American University of Science & Technology se positionne comme une source de compétences solides, notamment grâce à la méthode du learn-by-doing qui permet à nos étudiants d’être opérationnels avant même d’être diplômés, et les rend compétitifs dans un milieu professionnel en perpétuelle mutation.
Le placement intégral de nos diplômés est une politique de DAUST, et leur faciliter l’accès au premier emploi est un sacerdoce pour notre administration.Pour cette année, nous enregistrons un taux de placement à 100% de nos étudiants sortants, et c’est une aubaine pour ces jeunes ingénieurs qui découvrent à peine le marché compétitif du travail.
Be A Daustian !
